КОДЕКС ЧЕСТИ СТУДЕНТА

учреждения образования
«Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины»

Мы, студенты учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины»  (далее – ГГУ им. Ф.Скорины), исходя из ответственности за настоящее и будущее университета, сознавая себя полноправным субъектом студенческого сообщества и подтверждая свою приверженность общеобразовательным ценностям,  основываясь   на  своём  неотъемлемом  праве    на   образование, опираясь  на многовековую   историю   развития   белорусского студенчества, стремясь утвердить права и свободы каждого студента ГГУ им. Ф.Скорины, желая обеспечить гражданское согласие, незыблемые устои получения высшего образования, принимаем настоящий КОДЕКС ЧЕСТИ – основной закон студенчества учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины».   

Подробнее…

Приложение №1 к Коллективному договору на 2016-2019 годы

 

СОГЛАШЕНИЕ

между администрацией и профсоюзным комитетом студентов

учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины»

по социально-экономическим вопросам

 

1. СТОРОНЫ ПРИШЛИ К СОГЛАШЕНИЮ

       

1.1 Профсоюзный комитет студентов признается полномочным представителем всех студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов (далее – обучающихся)  в коллективных переговорах по вопросам, затрагивающим их интересы.

1.2 Соглашение на весь период действия имеет в университете нормативную силу для всех структурных подразделений и служб, для всех обучающихся.  Главной  задачей совместной деятельности является повышение уровня подготовки специалистов через совершенствование учебно-воспитательной работы, улучшение организации учебного процесса, укрепление учебной дисциплины, рациональную организацию труда и отдыха.

1.3 Проводить совместные мероприятия по ознакомлению обучающихся с законодательством о труде, состоянием и перспективами развития отрасли, Соглашением.

1.4 Стороны контролируют, обеспечивают и несут ответственность за своевременное выполнение обязательств и мероприятий, которые относятся к их компетентности по данному Соглашению, и дают отчет о ходе его выполнения на конференциях или собраниях коллектива.

1.5 Отношения между университетом и обучающимися строятся в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, уставом университета, правилами внутреннего распорядка для обучающихся, правилами внутреннего распорядка общежитий, Соглашением, иными локальными нормативными правовыми актами.

1.6 Изменение условий, затрагивающих социально-экономические права и законные интересы обучающихся, производится с предварительного согласия Профсоюзного комитета студентов.

1.7 Профсоюзный комитет студентов обязуется осуществлять регулярный общественный контроль за организацией работы по социальной защите обучающихся, в том числе за работой общежитий, пунктов общественного питания.

1.8 Профсоюзный комитет студентов обязуется содействовать предоставлению обучающимся гарантий, установленных законодательством, Соглашением, льготного порядка пользования культурно-просветительскими, физкультурно-оздоровительными организациями и зрелищными учреждениями, оказывать консультационную поддержку по данным вопросам.

 

2. УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ РАБОТА  

          

2.1 Администрация обязуется:

2.1.1 Объемы учебной нагрузки для обучающихся планировать в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.

2.1.2 Не допускать отчисления обучающихся – членов Белорусского профессионального союза работников образования и науки, применения к ним мер дисциплинарного воздействия без согласования с Профсоюзным комитетом студентов.

2.1.3 Локальные нормативные правовые акты по вопросам организации образовательного процесса, социальной защиты и другим вопросам, касающимся социально-экономических прав обучающихся, в том числе пропускного режима и работы общежитий, а также правила внутреннего распорядка для обучающихся, правила внутреннего распорядка общежитий, принимаются ректором университета по согласованию с Профсоюзным комитетом студентов.

2.1.4 Освободить от оплаты за отработку лабораторных и иных работ, практик, предусмотренных учебными планами и программами обучающихся, пропустивших аудиторные занятия по уважительной причине, при условии самостоятельной работы по изучению пропущенного материала. Уважительными причинами являются:

— болезнь, подтвержденная медицинской справкой;

— предварительно полученное письменное разрешение декана факультета об освобождении от занятий;

—  повестка в военкомат,  донорская справка;

— другие обстоятельства, признанные уважительными (п. 4.1.3; п. 8.1.7 Соглашения).

2.1.5 Решение вопросов осуществления обучения по индивидуальным учебным планам в пределах содержания образовательных программ осуществляется в порядке, определенном законодательством, Соглашением, локальными нормативными правовыми актами с учетом мнения Профсоюзного комитета студентов.

2.1.6 При зачислении обучающегося ознакомить его под роспись с уставом, лицензией на образовательную деятельность, Соглашением, правилами внутреннего распорядка для обучающихся и, при необходимости, иными локальными нормативными правовыми актами, действующими в университете.

 

2.2 Профсоюзный комитет студентов обязуется:

2.2.1 Осуществлять защиту прав и законных интересов обучающихся.

2.2.2 В соответствии со своими полномочиями проводить организационную и разъяснительную работу по устранению пропусков занятий обучающимися.

2.2.3 Принимать участие в разработке локальных нормативных документов, касающихся вопросов учебного процесса, внутривузовской жизни, учебной дисциплины, охраны труда, здоровья и т.д.

2.2.4 Организовать общественный контроль за исполнением нормативных документов, касающихся вопросов учебы и быта обучающихся.

2.2.5 Контролировать продолжительность студенческих каникул и не допускать их изменения ниже норм, установленных соответствующими нормативными документами.

2.2.6 Вносить Администрации и в вышестоящие профсоюзные органы предложения, направленные на урегулирование учебных, социально-экономических и других проблем обучающихся.

2.2.7 Принимать участие в работе комиссии по распределению молодых специалистов.

2.2.8 Принимать участие в работе комиссий при рассмотрении вопросов предоставления скидок со сформированной стоимости обучения, перевода на обучение за счет средств республиканского (местного) бюджета.

2.2.9 По мере необходимости давать разъяснения на страницах газеты «Гомельскi ўнiверсiтэт» по актуальным вопросам жизнедеятельности обучающихся.

2.2.10 Проводить совместные мероприятия по ознакомлению обучающихся с законодательством о труде, состоянием и перспективами развития системы образования, Соглашением.

2.2.11 Председатель и (или) заместитель председателя Профсоюзного комитета студентов включаются в состав Совета университета, принимают участие в заседаниях, совещаниях по вопросам обучающихся.

2.2.12 Представители Профсоюзного комитета студентов, в том числе обучающиеся, включаются в составы советов структурных подразделений и комиссий университета, деятельность которых затрагивает права и законные интересы обучающихся, и обладают всеми правами членов этих советов и комиссий. Представители Профсоюзного комитета студентов для включения в составы комиссий и иных целей определяются Профсоюзным комитетом студентов.

 

3. МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

                     

3.1 Администрация обязуется:

3.1.1 Решение вопросов установления всех видов стипендий, надбавок, премий обучающимся, оказания материальной помощи осуществлять при участии и по согласованию с Профсоюзным комитетом студентов.

3.1.2 Производить выплату стипендий обучающимся в первоочередном порядке и установить срок ее ежемесячной выплаты:

23 числа – студентам, магистрантам;

30 числа – аспирантам, докторантам.

3.1.3 Направлять 4,4% бюджетных средств, выделяемых на стипендиальное обеспечение, на установление надбавок за особые успехи в учебе, научной и общественной  работе на основании «Положения об установлении надбавок к стипендии студентам, магистрантам учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины» (Приложение № 5), «Положения об установлении надбавок к стипендии аспирантам учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины» (Приложение № 6).

3.1.4 Направлять 1,5% бюджетных средств, выделяемых на стипендиальное обеспечение, на оказание материальной помощи обучающимся на основании «Положения об оказании материальной помощи студентам и магистрантам учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины» (Приложение № 7), «Положения об оказании материальной помощи аспирантам учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины» (Приложение № 8).

3.1.5 Устанавливать студентам и магистрантам за успехи в учебной, научно-исследовательской и общественной деятельности именные стипендии и персональные стипендии Совета университета на основании «Положения о назначении именных стипендий и персональных стипендий Совета учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины» (Приложение № 9).

3.1.6 Премировать студентов, магистрантов и аспирантов за счет средств превышения доходов над расходами по результатам республиканских конкурсов научных работ, по результатам спортивных достижений, за участие в предметных олимпиадах, конкурсах научно-технического творчества и активное участие в общественной и культурной жизни университета на основании «Положения о премировании студентов, магистрантов и аспирантов учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины» (Приложение № 10).

3.1.7 Применять для обучающихся по согласованию с Профсоюзным комитетом студентов следующие виды поощрения:

— объявление благодарности;

— денежная премия;

— награждение Почетной грамотой;

— награждение ценным подарком;

— представление к награде Министерства образования Республики Беларусь;

— представление к наградам Правительства и Национального Собрания Республики Беларусь, Президента Республики Беларусь.

 3.1.8 Обучающимся на дневной форме обучения по договорам на платной основе, оказывать материальную помощь за счет средств превышения доходов над расходами при условии наличия указанных средств на основании «Положения об оказании материальной помощи студентам и магистрантам учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины» (Приложение № 7), «Положения об оказании материальной помощи аспирантам учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины» (Приложение № 8).

3.1.9 Назначать социальную стипендию обучающимся, утратившим право на получение учебной стипендии по результатам экзаменационной сессии, но не имеющим академической задолженности и находящимся в тяжелом материальном положении, не более 2 раз за период обучения. Право на получение социальной стипендии в связи с тяжелым материальным положением имеют обучающиеся, при условии, если среднедушевой доход их семьи, как правило, не превышает 200 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала. Социальная стипендия в связи с тяжелым материальным положением назначается на основании заявления обучающегося и документов, подтверждающих тяжелое материальное положение:

— справка о составе семьи;

— справки о доходах родителей или документы, подтверждающие отсутствие доходов (справка из Центра занятости; ксерокопия трудовой книжки; справка о том, что является (не является) индивидуальным предпринимателем) — за 6 месяцев;

— справки о доходах других членов семьи, находящихся на иждивении родителей или документы, подтверждающие отсутствие доходов (за 6 месяцев);

— при неполной семье (отсутствие одного из родителей) – копия свидетельства о смерти, свидетельства о разводе, справка из ЗАГСа (форма №2), справка о получаемой пенсии по потере кормильца;

— в случае, когда студент, магистрант находятся в браке – справки о доходах мужа, жены, детей или документы, подтверждающие отсутствие доходов (за 6 месяцев).

3.1.10 Ведение учета обучающихся для целей назначения социальных и специальных стипендий осуществляется уполномоченным работником университета и Профсоюзным комитетом студентов совместно.

 

3.2 Профсоюзный комитет студентов обязуется:

3.2.1 Контролировать своевременность и правильность денежных выплат и предоставление льгот обучающимся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; детей из семей военнослужащих, погибших (умерших) или ставших инвалидами во время прохождения военной службы; рабочих, служащих, которые занимали штатные должности в воинских частях в составе советских войск на территории стран, в которых велись боевые действия; детей из семей военнослужащих, погибших (умерших) в мирное время при прохождении военной службы, а также детей из семей лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, погибших (умерших) либо ставших инвалидами при исполнении служебных обязанностей на территории государств, в которых велись боевые действия, а также погибших (умерших) в мирное время при исполнении служебных обязанностей.

3.2.2 Оказывать материальную помощь членам профсоюза из средств профсоюзного бюджета  в соответствии с утвержденными сметами.

3.2.3 Осуществлять за счет профсоюзных средств профсоюзные выплаты обучающимся за активное участие в жизни профсоюзной организации.

3.2.4 Премировать, при наличии средств, из средств профсоюзного бюджета работников студенческой бухгалтерии, обеспечивающих взимание членских профсоюзных взносов, в соответствии с утвержденными сметами.

3.2.5 Контролировать своевременность и правильность назначения и выплаты социальных, специальных стипендий.

3.2.6 Участвовать в работе Комиссии по оказанию материальной помощи.

 

4. УЧЕБНАЯ И ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА

                   

4.1 Администрация обязуется:

4.1.1 Обеспечивать гласность и наглядность морального и материального поощрения обучающихся за отличную и хорошую учебу, активное участие в жизни университета; применения мер дисциплинарного и общественного воздействия к нарушителям учебной дисциплины, общественного и внутреннего порядка.

4.1.2 Обеспечить безопасные условия и организацию безвозмездного труда.

4.1.3 Освобождать обучающихся от аудиторных занятий, при условии самостоятельной работы по изучению пропущенного материала, по письменному заявлению в связи со следующими личными обстоятельствами (без учета дней, необходимых на дорогу):

—  в  случае  вступления в брак:

   самого обучающегося – 3 дня,

   родных братьев и сестер – 1 день;

— в случае смерти близкого родственника – 3 дня;

— по иным уважительным причинам по решению декана – до 7 дней.

 

4.2 Обучающиеся обязуются:

4.2.1 Посещать учебные занятия, глубоко овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками по выбранной специальности и выполнять в установленный срок все виды заданий, предусмотренных учебными планами и программами, не нарушать правила внутреннего распорядка для обучающихся, правила внутреннего распорядка общежитий, приказы, распоряжения ректора университета. Исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

4.2.2 Быть дисциплинированными и опрятными как в университете, так и в других общественных местах, соблюдать этические нормы поведения.

4.2.3 Поддерживать чистоту на территории университета и порядок в помещениях, выполнять приказ ректора университета о запрете курения, бережно относиться к инструментам, оборудованию лабораторий и аудиторий, измерительным приборам, экономно и рационально использовать тепло- и электроэнергию и материалы, принимать участие в профилактической работе по предупреждению совершения хищения собственности.

4.2.4 За нанесение своими действиями и поступками материального ущерба университету каждый обучающийся несет материальную ответственность, предусмотренную соответствующими нормативными актами.

4.2.5 Каждый обучающийся добровольно отрабатывает один день на благоустройстве территории университета.

 

5. ЖИЛИЩНО-БЫТОВЫЕ ВОПРОСЫ  

                              

5.1 Администрация обязуется:

5.1.1 Ведение учета обучающихся, желающих получить места для проживания в общежитии, заключение с ними договоров найма жилого помещения государственного жилищного фонда осуществляется уполномоченными должностными лицами университета с участием представителей Профсоюзного комитета студентов в соответствии с Положением о порядке заселения обучающихся в общежития (Приложение №18).

5.1.2 Принятие на учет (снятие с учета) обучающихся, желающих получить места для проживания в общежитии, распределение мест для проживания в общежитии между структурными подразделениями, предоставление их обучающимся осуществляются совместным решением ректора университета, уполномоченным им руководителем структурного подразделения и Профсоюзным комитетом студентов в соответствии с вышеуказанным положением. Списки лиц, которым предоставляются места для проживания в общежитии, доводятся до сведения обучающихся до окончания учебного года, предшествующего учебному году, на который выделяется жилая площадь. Аналогично распределяются места для проживания в общежитиях, предоставляемые университету в иных организациях.

5.1.3 Заселение нуждающихся в жилье обучающихся в общежития производить на основании решения Комиссии по жилищным вопросам университета.

5.1.4 Перенос очередности, не выделение мест для проживания в общежитии не могут рассматриваться в качестве мер дисциплинарного воздействия.

5.1.5 Учет своевременности внесения обучающимися платы за пользование общежитиями  ведется уполномоченным работником университета.

5.1.6 Продолжить заселение нуждающихся в жилье обучающихся в общежития организаций независимо от их ведомственной подчиненности. Проводить эту работу через местные исполнительные и распорядительные органы.

5.1.7 Обеспечить денежные выплаты нуждающимся в жилье иногородним обучающимся за счет средств республиканского бюджета, при невозможности их заселения в общежитие в соответствии с Положением о порядке возмещения расходов по найму жилья иногородним учащимся и студентам, получающим образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, в случае не обеспечения их местом для проживания в общежитии (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.10.2011 №1451).

5.1.8 Лишение права проживания в студенческих общежитиях производить по согласованию с Профсоюзным комитетом студентов.

5.1.9 Обеспечивать обучающихся, проживающих в общежитиях, постельными принадлежностями, мебелью и другим инвентарем в соответствии с Типовыми нормами оборудования общежитий.

5.1.10 Проживание и пользование общежитием регулируется договором найма жилого помещения и действующим законодательством Республики Беларусь.

 

5.2 Профсоюзный комитет студентов обязуется:

5.2.1 Содействовать и направлять работу студенческих советов на соблюдение Правил внутреннего распорядка в общежитиях, не менее одного раза в месяц проводить рейды-проверки в студенческих общежитиях.

5.2.2 Собирать информацию о сдаваемой иногородним обучающимся в наем жилой площади жителями города Гомеля.

 

6. ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ

 

6.1 Администрация обязуется:

6.1.1 Обеспечить в соответствии с действующими нормами санитарно-гигиеническое состояние (освещение, отопление и т.д.) учебных корпусов, аудиторий, общежитий и санитарно-гигиенические условия для учебы, быта, проживания и отдыха обучающихся в соответствии с Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.10.2012 №167 «Об утверждении Санитарных норм и правил «Санитарно-эпидемиологические требования для учреждений высшего образования и учреждений дополнительного образования взрослых».

6.1.2 Освобождать обучающихся от аудиторных занятий, при условии самостоятельной работы по изучению пропущенного материала, на время действия путевки на оздоровление и санаторно-курортное лечение, по возможности — разрешать досрочную сдачу сессии.

6.1.3 Создавать условия для питания обучающихся, при наличии возможности проводить мероприятия по удешевлению и усилению питания для обучающихся.

6.1.4 При наличии возможности использовать внебюджетные средства на проведение оздоровительных мероприятий для обучающихся, в том числе на приобретение медикаментов, путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации.

6.1.5 Своевременно проводить инструктирование, обучение и проверку знаний  по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

6.1.6 Организовывать обязательное проведение медицинского осмотра и флюорографического обследования для обучающихся.

 

6.2 Профсоюзный комитет студентов обязуется:

6.2.1 Содействовать Администрации в проведении работы по совершенствованию общественного питания и осуществлять постоянный контроль за работой Предприятия общественного питания.

6.2.2 Ведение учета обучающихся в очной форме получения образования, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, оздоровлении осуществляется уполномоченными работниками университета и Профсоюзным комитетом студентов совместно, а распределение путевок – с учетом представлений Профсоюзного комитета студентов.

6.2.3 Периодически контролировать соответствие санитарно-гигиенического состояния помещений университета действующим санитарным нормам и правилам.

6.2.4 Способствовать выполнению мероприятий, направленных на снижение заболеваемости обучающихся, оказывать содействие здравпункту в проведении обследования обучающихся.

6.2.5 Принимать участие в работе Комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших с обучающимися, выявлению причин травматизма.

6.2.6 Проводить профилактическую работу среди обучающихся по выполнению Правил внутреннего распорядка для обучающихся и в частности, о запрете курения в учебных корпусах и общежитиях, в зданиях, на территории университета, местах, непосредственно прилегающих к ним.

6.2.7 Содействовать вторичной занятости обучающихся. Установить, что прием на работу обучающихся в очной форме получения образования осуществляется на общих основаниях с оформлением трудовых книжек в установленном законодательством порядке.

6.2.8 Участвовать в работе Комиссии по оздоровлению и санаторно-курортному лечению для обучающихся на дневной форме обучения, включая аспирантов.

 

7. КУЛЬТУРНАЯ И СПОРТИВНО-МАССОВАЯ РАБОТА

 

7.1 Администрация обязуется:

7.1.1 Предоставлять для обучающихся в пользование помещения для занятий коллективов художественной самодеятельности, спортивных секций, кружков.

7.1.2 При наличии возможности приобретать спортивный и культурный инвентарь для обучающихся.

7.1.3 При наличии возможности использовать средства превышения доходов над расходами на проведение культурно-просветительских и физкультурных мероприятий; поддержку спортивных команд и коллективов художественной самодеятельности.

7.1.4 При наличии возможности приобретать новогодние подарки для детей обучающихся.

 

7.2 Профсоюзный комитет студентов обязуется:

7.2.1 Совместно со студенческим, спортивным клубами принимать активное участие в организации культурно-массовых, спортивных мероприятий, экскурсий, посещении театров, концертов, выставок и т.д.

7.2.2 Проводить работу по привлечению обучающихся к занятиям в группах здоровья, спортивных секциях, самодеятельных коллективах.

7.2.3 По мере возможности оказывать финансовую поддержку в организации и проведении культурно-массовых и спортивно-массовых мероприятий.

7.2.4 По мере возможности оказывать содействие в финансировании Учреждения «Гомельская ДЮСШ «Скиф-ГГУ» ППО студентов УО «ГГУ имени            Ф. Скорины».

7.2.5 Проводить работу по использованию научно-исследовательской базы «Ченки» для оздоровления обучающихся.

 

8. ГАРАНТИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮНОГО КОМИТЕТА СТУДЕНТОВ

 

8.1 Администрация обязуется:

8.1.1 Рассматривать  по  представлению Профсоюзного комитета студентов обоснованные критические замечания и предложения, высказанные членами профсоюза в ходе профсоюзных собраний, конференций, встреч с коллективами, а так же по итогам проверок, проведенных профсоюзными органами. Принимать в установленном порядке необходимые меры.

8.1.2 Установить, что предоставление Профсоюзному комитету студентов помещений, транспортных средств, средств связи, создание других условий осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах».

8.1.3 Премировать освобожденных профсоюзных работников и профсоюзный актив за выполнение общественной работы за счет средств превышения доходов над расходами.

 8.1.4 Считать освобожденных профсоюзных работников равноправными членами трудового коллектива и распространять на них все права, гарантии и обязанности наравне с членами трудового коллектива.

8.1.5 Профсоюзные взносы в размере, установленном в соответствии с Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки, по личному заявлению обучающихся централизованно удерживать из стипендии и заработной платы и перечислять на расчетный счет первичной профсоюзной организации студентов.

8.1.6  Предоставлять представителям Профсоюзного комитета студентов час учебного времени на работу по мотивации профсоюзного членства среди первокурсников за счет курса «Введение в специальность».

8.1.7 Освобождать обучающихся от занятий, при условии самостоятельной работы по изучению пропущенного материала, для участия в качестве делегатов на съездах, пленумах, конференциях, семинарах по обучению профсоюзного актива и иных уставных мероприятиях.

 

8.2 Профсоюзный комитет студентов обязуется:

8.2.1 Проводить обучение профсоюзного актива по вопросам организации деятельности профсоюза, законодательства об образовании, трудового законодательства, законодательства о социальном обеспечении.

 

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

9.1 Администрация и Профсоюзный комитет студентов обязуются вносить изменения и дополнения в данный текст Соглашения по взаимному согласованию и по аналогии с правилами, предусмотренными действующим законодательством Республики Беларусь.

9.2 Администрация и Профсоюзный комитет студентов в равной степени несут ответственность за невыполнение принятых на себя обязательств.

 

«Администрация»                                           «Профсоюзный комитет студентов»         

Ректор университета                                        Председатель профкома студентов

 

                         А.В.Рогачев                                                               С.О.Азявчиков

 

«___»_____________2016 г.                             «___»______________2016 г.

 

Приложение №5 к Коллективному договору на 2016-2019 годы

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об установлении надбавок к стипендии студентам, магистрантам  учреждения  образования «Гомельский государственный  университет

имени Франциска Скорины» 

1. Настоящее Положение разработано на основании Указа Президента Республики Беларусь от 06.09.2011 № 398 «О социальной поддержке обучающихся», гл. 7 «Инструкции об условиях, порядке назначения и выплаты стипендий и других денежных выплат обучающимся», утвержденной Постановлением Министерства образования Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь 22.09.2011 №261/96.

2. Надбавки к стипендии устанавливаются студентам, магистрантам за особые успехи в учебе, общественной и научной работе и в целях  материальной заинтересованности студентов в результатах учебной, общественной и  научной работы.

3. Для установления надбавок за особые успехи в учебе, общественной и научной работе создается фонд в размере 4,4 % бюджетных средств, выделяемых на стипендиальное обеспечение, который распределяется по факультетам пропорционально стипендиальному фонду факультета.

4. Надбавки к стипендии за особые успехи в учебе и научной работе, общественной деятельности устанавливаются в размере от 20% до 50% к минимальной учебной стипендии в пределах средств, выделенных на эти цели факультетам.

5. Устанавливать надбавку к стипендии в размере от 20% до 50% председателю профбюро факультета, секретарю ОО «БРСМ» факультета.

6. Надбавки к стипендиям устанавливаются приказом ректора университета на семестр по представлению декана факультета, Профсоюзного комитета студентов  и/или комитета первичной организации ОО «БРСМ» на основании протокола заседания стипендиальной комиссии факультета.

7. За нарушение учебной дисциплины (пропуски учебных занятий без уважительных причин), нарушение правил внутреннего распорядка для обучающихся и общественного порядка по представлению декана факультета,  Профсоюзного комитета студентов и комитета первичной организации ОО «БРСМ» студенты, магистранты могут быть лишены надбавки приказом ректора университета временно или до окончания семестра.

 

Приложение №6 к Коллективному договору на 2016-2019 годы

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об установлении надбавок к стипендии аспирантам учреждения образования «Гомельский государственный университет

имени Франциска Скорины»

 

1. Настоящее Положение разработано на основании ст.42 п.11 Кодекса Республики Беларусь об образовании, Указа Президента Республики Беларусь от 06.09.2011 № 398  «О социальной поддержке обучающихся», гл. 5 и 7 «Инструкции об условиях, порядке назначения и выплаты стипендий и других денежных выплат обучающимся», утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства образования Республики Беларусь от 22.09.2011 № 261/96  с целью материального стимулирования учебной, научно-исследовательской и общественной деятельности аспирантов, обучающихся в дневной форме получения образования.

2. Для установления надбавок   к стипендии создается фонд в размере 4,4% из средств республиканского бюджета, выделяемых на стипендиальное обеспечение аспирантам.

3. Надбавки к стипендии  в размере до 40% устанавливаются за особые успехи в учебе, научно-исследовательской работе, участие в конкурсах, научных конференциях и при успешном выполнении индивидуального плана работы.

4. Основанием для установления надбавок являются представление научного руководителя и заключение аттестационной комиссии по итогам текущих аттестаций (полугодовой, годовой).

5. Надбавки к стипендии устанавливаются на полугодие с ежемесячной выплатой.

6. Сумма средств на установление надбавок к стипендиям рассчитывается управлением бухгалтерского учета и финансов университета и доводится до сведения заведующего аспирантурой.

7. Выплата надбавок осуществляется к установленному размеру стипендии аспиранта приказом ректора университета по согласованию с проректором по научной работе и Профсоюзным комитетом студентов.

          8. За невыполнение индивидуального плана работы, за нарушение законодательства, Правил внутреннего распорядка для обучающихся по представлению научного руководителя или ходатайства кафедры аспирант может быть лишен надбавки приказом ректора университета до окончания срока установления надбавки.

Приложение №8 к Коллективному договору на 2016-2019 годы

ПОЛОЖЕНИЕ

об оказании материальной помощи аспирантам

учреждения образования «Гомельский государственный университет

имени Франциска Скорины»

 

1. Положение об оказании материальной помощи аспирантам разработано на основании Указа Президента Республики Беларусь от 06.09.2011 № 398  «О социальной поддержке обучающихся», гл. 7 «Инструкции об условиях, порядке назначения и выплаты стипендий и других денежных выплат обучающимся», утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства образования Республики Беларусь от 22.09.2011 № 261/96.

2. Оказание материальной помощи аспирантам, обучающимся за счет средств республиканского бюджета производится за счет и в пределах средств республиканского бюджета, выделяемых на стипендиальное обеспечение. Основаниями для выплаты материальной помощи является приказ ректора университета, личное заявление аспиранта с указанием причины для оказания материальной помощи, документы, подтверждающие право на оказание материальной помощи и постановление Комиссии по оказанию материальной помощи. На материальную помощь направляются средства в размере 1,5% планового стипендиального фонда аспирантов.

3. Аспирантам, обучающимся по договорам на платной основе, материальная помощь оказывается за счет средств превышения доходов над расходами при условии наличия указанных средств.

4. Средства на оказание материальной помощи могут быть израсходованы на следующие цели:

4.1 Приобретение медикаментов и оказание материальной помощи в период болезни (не менее 10 дней), прохождения курса лечения в стационаре (не менее 5 дней), санаторно-курортного лечения (в санатории-профилактории университета) – в размере до 5 базовых величин. Основание: заявление, медицинская справка.

4.2 Оказание материальной помощи в связи с рождением ребенка – в размере до 10 базовых величин. Основание: заявление, копия свидетельства о рождении ребенка.

4.3  Оказание материальной помощи аспирантам один раз в год:

—                    воспитывающим одного ребенка – в размере до 5 базовых величин;

—                    воспитывающим двух и более детей – в размере до 15 базовых величин. Основание: заявление, копия свидетельства о рождении ребенка.

4.4 Оказание материальной помощи на погребение при смерти родителей, детей, родных брата, сестры, супруга (супруги) аспиранта – в размере до 10 базовых величин. Основание: заявление, копия свидетельства о смерти.

4.5 оказание материальной помощи на погребение при смерти аспиранта – в размере до 10 базовых величин. Основание: заявление близкого родственника, копия свидетельства о смерти.

4.6 В отдельных случаях, учитывая сложившиеся чрезвычайные обстоятельства (авария, стихийное бедствие, пожар и т.п.), ректор университета по согласованию с Профсоюзным комитетом студентов может принять решение об оказании материальной помощи аспиранту — в размере до 10 базовых  величин. Основание: заявление, документы, подтверждающие чрезвычайные обстоятельства.

4.7  Оказание материальной помощи аспирантам-инвалидам – в размере до 10 базовых величин. Основание: заявление, копия удостоверения об инвалидности.

Приложение №18 к Коллективному договору на 2016-2019 годы

 ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке заселения обучающихся в общежития

 

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение о порядке заселения обучающихся в общежития (далее — Положение) разработано на основании Указа Президента Республики Беларусь от 29.11.2005 № 565 «О некоторых мерах по регулированию жилищных отношений»  (с изменениями и дополнениями) и Положения об общежитиях, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 05.04.2013 № 269.

1.2 Настоящее Положение регулирует порядок предоставления слушателям подготовительного отделения, студентам, магистрантам и аспирантам дневной формы обучения (далее — обучающиеся) учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины»   жилого помещения в общежитиях университета, а также конкретизирует основания и очередность предоставления жилого помещения  в общежитиях университета обучающимся; определяет порядок делопроизводства по предоставлению жилой площади в общежитии обучающимся университета и взаимодействия структурных подразделений университета по организации работы, связанной с заселением в общежития.

1.3 Жилые помещения в общежитиях распределяются между факультетами. При этом до 1,5 % мест выделяется в распоряжение ректора университета для решения вопросов заселения нуждающихся в общежитии в случае возникновения непредвиденных семейных, материальных или иных обстоятельств.

1.4 Жилое помещение в общежитии предоставляется на основании договора найма жилого помещения в общежитии в порядке очередности исходя из времени принятия на учет по решению Администрации университета и Профсоюзного комитета студентов, входящих в состав комиссии по жилищным вопросам университета (далее — комиссия) и приказа ректора университета о заселении обучающихся.

2. Основания предоставления места в общежитии обучающимся

2.1 Жилое помещение в общежитии предоставляется нуждающимся   обучающимся дневной формы обучения в следующей очередности:

         2.1.1 Имеющим право на внеочередное обеспечение местом в общежитии;

         2.1.2 Имеющим первоочередное право на обеспечение местом в общежитии;

         2.1.3 Имеющим преимущественное право на обеспечение местом в общежитии;

         2.1.4 Иным категориям студентов.

2.2 Право на внеочередное обеспечение местом в общежитии имеют:

         2.2.1 Граждане, жилые помещения которых в результате чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, боевых действий или террористических акций стали непригодными для проживания;

         2.2.2 Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящиеся в детских учреждениях, у родственников, под опекой, по окончании пребывания в детских учреждениях, у родственников, опекунов, если за ними не сохранилось жилое помещение или если они не могут быть по другим причинам вселены в жилое помещение, из которого выбыли;

         2.2.3 Выбывшие из общежития в связи с прохождением военной службы по призыву и после увольнения в запас восстановленные в учреждение образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины»;

         2.2.4 Включенные в банк данных одаренной молодежи и банк данных талантливой молодежи.

2.3 Первоочередное право на получение места в общежитии имеют:

         2.3.1 Магистранты и аспиранты дневной формы обучения;

         2.3.2  Молодые семьи (в случае, если оба супруга являются иногородними обучающимися учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины» дневной формы обучения);

         2.3.3 Воспитанники домов-интернатов для детей-инвалидов и детских интернатных учреждений;

         2.3.4 Обучающиеся-инвалиды, не страдающие заболеваниями, при которых совместное проживание с ними в одном жилом  помещении невозможно;

         2.3.5 Обучающиеся, вышедшие из академического отпуска, которым до ухода в академический отпуск было предоставлено жилое помещение в общежитии;

         2.3.6  Обучающиеся, не имеющие одного из родителей;

         2.3.7 Обучающиеся, родители которых (один или оба) являются  инвалидами I или II группы;

         2.3.8 Обучающиеся из многодетных семей, в которых воспитывается трое и более несовершеннолетних детей.

2.4 Преимущественное право на обеспечение местом в общежитии (при наличии свободных мест) имеют:

         2.4.1 Обучающиеся, достигшие высоких показателей в научно-исследовательской деятельности (лауреаты республиканских или международных конкурсов студенческих научных работ, лауреаты республиканских или международных олимпиад по специальности);

         2.4.2  Обучающиеся, достигшие высоких показателей в учебной деятельности (имеющие по итогам учебного года средний балл 9 и выше);

         2.4.3 Мастера спорта и члены национальных команд Республики Беларусь;

         2.4.4 Обучающиеся, принимающие активное участие в общественной жизни университета (члены Профсоюзного комитета студентов, комитета первичной организации ОО «БРСМ», старосты академических групп);  

         2.4.5 Обучающиеся, родные братья (сестры) которых обучаются в учреждении образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины» (дневная форма обучения);

         2.4.6 Обучающиеся, пользующиеся льготами в соответствии с Законом Республики Беларусь от 06.01.2009 № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» по статьям 18-23;

         2.4.7 Обучающиеся по целевому направлению.

2.5 В последнюю очередь жилое помещение в общежитии предоставляется обучающимся,  не имеющим внеочередного, первоочередного, а также преимущественного права на  обеспечение жилым помещением в общежитии.

3. Порядок заселения  обучающихся  в общежитие

3.1 Нуждающиеся в общежитии обучающиеся  подают в деканат соответствующего факультета заявление на имя ректора университета по установленной форме в определенные сроки. К заявлению прилагаются  документы, подтверждающие право (при его наличии) на внеочередное (первоочередное, преимущественное) обеспечение жилым помещением в общежитии.  

3.2 Учет нуждающихся в общежитии обучающихся осуществляется в порядке, установленном Положением об общежитиях.

3.3 На основании поданных заявлений деканы факультетов  представляют в комиссию  списки обучающихся,  нуждающихся в общежитии.

3.4 На основании решения комиссии деканаты факультетов готовят приказ о вселении студентов в общежития.  Договор найма жилого помещения в общежитии с обучающимися заключается в управлении воспитательной работы с молодежью.

3.5 Заселение обучающихся в общежития осуществляется заведующими общежитиями.

3.6 Переселение обучающихся из одной комнаты в другую в течение учебного года осуществляется на основании решения комиссии и приказа ректора университета.

3.7 При заселении обучающиеся должны быть ознакомлены  под роспись с правилами внутреннего распорядка для обучающихся.

4. Дисциплинарная ответственность обучающихся, проживающих в общежитии.

Основаниями для привлечения обучающегося к дисциплинарной ответственности являются противоправное, виновное (умышленное или по неосторожности) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него актами законодательства, Уставом университета, настоящими Правилами и иными локальными нормативными правовыми актами университета (дисциплинарный проступок) в виде следующих действий (бездействия):

          4.1 Нарушение дисциплины в ходе образовательного процесса;

          4.2 Неисполнение без уважительных причин законного требования педагогического работника;

          4.3 Оскорбление участников образовательного процесса;

          4.4 Распространение информации, наносящей вред здоровью обучающихся;

          4.5 Порча зданий, сооружений, оборудования или иного имущества  общежития;

          4.6 Несоблюдение (нарушения) требований законодательства о здравоохранении, пожарной безопасности;

          4.7 Распитие алкогольных напитков, слабоалкогольных напитков, пива, употребление наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ в зданиях, общежитиях и на иной территории  общежития либо появление   в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

          4.8.Курение (потребление) табачных изделий в  общежитии и на  его территории;

          4.9 Иные противоправные действия (бездействия).

          5. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:

          замечание;

          выговор;

          отчисление.

          За нарушение Правил внутреннего распорядка в общежитиях университета обучающиеся могут быть лишены права проживания в общежитии на основании приказа ректора с учетом мнения профсоюзного комитета студентов.

Приложение №7 к Коллективному договору на 2016-2019 годы

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об оказании материальной помощи студентам и магистрантам учреждения образования «Гомельский государственный университет

имени Франциска Скорины»

 

1. Положение об оказании материальной помощи студентам и магистрантам разработано на основании Указа Президента Республики от 06.09.2011 № 398 «О социальной поддержке обучающихся», гл. 7 «Инструкции об условиях, порядке назначения и выплаты стипендий и других денежных выплат обучающимся», утвержденной Постановлением Министерства образования Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь 22.09.2011 №261/96.

2. Оказание материальной помощи студентам и магистрантам, обучающимся за счет средств республиканского бюджета производится за счет и в пределах средств республиканского бюджета, выделяемых на стипендиальное обеспечение. На материальную помощь направляются средства в размере 1,5% планового стипендиального фонда.

3. Студентам, магистрантам дневной формы обучения, обучающимся по договорам на платной основе, материальная помощь оказывается за счет средств превышения доходов над расходами при условии наличия указанных средств.

4. Основаниями для выплаты материальной помощи является приказ ректора университета, личное заявление студента, магистранта с указанием причины для оказания материальной помощи, документы, подтверждающие право на оказание материальной помощи и постановление Комиссии по оказанию материальной помощи. Личные заявления студента, магистранта хранятся в деканате.

5. Оказание материальной помощи на проезд иногородним студентам и магистрантам дневной формы обучения осуществляется на основании Положения о порядке оказания материальной помощи на проезд нуждающимся учащимся и студентам государственных учебных заведений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17.12.2009 № 1658.

6. Средства на оказание материальной помощи могут расходоваться на следующие цели:

6.1 оказание материальной помощи в период болезни (как правило не менее 20 дней), прохождения курса лечения в стационаре (как правило не менее 10 дней) –  в размере до 5 базовых величин. Основание: заявление, медицинская справка.

6.2 оказание материальной помощи в связи с рождением ребенка – в размере 10 базовых величин. Основание: заявление, копия свидетельства о рождении ребенка.

6.3 оказание материальной помощи на погребение при смерти родителей студента, магистранта – в размере 10 базовых величин. Основание: заявление, копия свидетельства о смерти.

6.4 оказание материальной помощи на погребение при смерти студента или магистранта – в размере 10 базовых величин. Основание: заявление близкого родственника или председателя профбюро факультета, копия свидетельства о смерти.

6.5 оказание материальной помощи при получении травмы – в размере до 7 базовых величин. Основание: заявление, медицинская справка.

6.6 оказание материальной помощи студентам-сиротам, магистрантам-сиротам и студентам-инвалидам, магистрантам-инвалидам – в размере не менее социальной стипендии. Основание: заявление, копия единого билета или копия удостоверения об инвалидности.

6.7  оказание материальной помощи не менее одного раза в год:

—                    воспитывающим одного ребенка – в размере до 5 базовых величин;

—                    воспитывающим двух и более детей – в размере до 15 базовых величин. Основание: заявление, копия свидетельства о рождении ребенка.

6.8 оказание материальной помощи на питание или приобретение одежды (обуви) в связи с тяжелым материальным положением – в размере до 10 базовых величин. Степень тяжелого материального положения студента, магистранта определяется Комиссией по оказанию материальной помощи в каждом конкретном случае отдельно. Право на получение материальной помощи в связи с тяжелым материальным положением имеют обучающиеся, при условии, если среднедушевой доход их семьи, как правило, не превышает наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала. Основание: заявление; справки о доходах родителей или документы, подтверждающие отсутствие доходов (справка из Центра занятости; ксерокопия трудовой книжки; справка о том, что является (не является) индивидуальным предпринимателем) — за 6 месяцев; справки о доходах других членов семьи, находящихся на иждивении родителей или документы, подтверждающие отсутствие доходов (за 6 месяцев); при неполной семье (отсутствие одного из родителей) – копия свидетельства о смерти, свидетельства о разводе, справка из ЗАГСа (форма №2), справка о получаемой пенсии по потере кормильца; в случае, когда студент, магистрант находятся в браке – справки о доходах мужа, жены, детей или документы, подтверждающие отсутствие доходов (за 6 месяцев).

6.9 в отдельных случаях, учитывая сложившиеся чрезвычайные обстоятельства (авария, стихийное бедствие, пожар и т.п.) ректор университета по согласованию с Профсоюзным комитетом студентов может принять решение об оказании материальной помощи — в размере до 10 базовых величин. Основание: заявление, документы, подтверждающие чрезвычайные обстоятельства.

6.10  при наличии средств может быть оказана материальная помощь по ходатайству управления воспитательной работы с молодежью, Профсоюзного комитета студентов, первичной организации ОО «БРСМ»  (без личного заявления) – ко Дню 8 Марта; студенткам-матерям, магистрантам-матерям – ко Дню матери; семейным студентам, магистрантам – ко Дню семьи, а также различным категориям студентов, магистрантам к другим праздникам – в размере до 3 базовых величин.

Приложение №10 к Коллективному договору на 2016-2019 годы

ПОЛОЖЕНИЕ

о премировании  студентов, магистрантов и аспирантов

учреждения образования «Гомельский государственный

университет имени Франциска Скорины»

 

1. Положение о  премировании  студентов, магистрантов и аспирантов разработано в соответствии с пунктом 28 «Инструкции о порядке планирования, учета и использования средств, получаемых организациями, финансируемыми из бюджета, от приносящей доходы деятельности», утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12.11.2002  № 152.

2. Премирование студентов, магистрантов и аспирантов производится за счет средств превышения доходов над расходами. На премирование ежегодно направляются средства в размере до 5% фонда материального поощрения по внебюджетной деятельности.

3. Основанием для выплаты премии является  приказ ректора университета, согласованный с Профсоюзным комитетом студентов и первичной организацией ОО «БРСМ», представления проректоров университета, директора студенческого клуба, директора спортивного клуба, председателя Профсоюзного комитета студентов, декана факультета, заведующего аспирантурой.

4. Премирование студентов, магистрантов и аспирантов за счет средств превышения доходов над расходами может производиться:

4.1 По результатам республиканских конкурсов научных работ на основании решений конкурсных комиссий и приказа Министерства образования Республики Беларусь — в размере до 2 базовых величин.

4.2 По результатам спортивных достижений:

международные спортивные соревнования:

— за первое место — в размере до 5 базовых величин;

— за второе место — в размере до 3 базовых величин;

— за третье место — в размере  до 2 базовых величин;

чемпионат Республики Беларусь, республиканские спортивные игры:

— за первое место — в размере до 3 базовых величин;

— за второе место — в размере до 2 базовых величин;

— за третье место — в размере  до 1 базовой величины;

4.3 За участие в международных, республиканских предметных олимпиадах:

— за первое место — в размере до 3 базовых величин;

— за второе место — в размере до 2 базовых величин;

— за третье место — в размере до 1 базовой величины.

4.4 За участие в международных, республиканских конкурсах технического творчества,  научно-технических выставках:

— за первое место — в размере до 3 базовых величин;

— за второе место — в размере до 2 базовых величин;

— за третье место — в размере до 1 базовой величины.

4.5 За участие в международных, республиканских конкурсах, фестивалях, выставках:

— победителям — в размере до 3 базовых величин;

— лауреатам — в размере до 2 базовых величин;

4.6 За активное участие в общественной жизни университета — в размере до 4 базовых величин.

4.7 За получение и подтверждение звания «Народный коллектив художественной самодеятельности» — в размере до 3 базовых величин.

4.8 За проведение профориентационной работы среди иностранных абитуриентов – в размере до 15 базовых величин

4.9 Формирование фонда на премирование студентов, магистрантов и аспирантов по внебюджетной деятельности осуществляется только при наличии средств превышения доходов над расходами.